Pengertian Kepemimpinan Berdasarkan Para Ahli
Pengertian Kepemimpinan Menurut Para Ahli
- Handoko (2003:294)
Kepemimpinan adalah kemampuan yang dipunyai seseorang untuk mempengaruhi orang lain biar bekerja untuk mencapai tujuan dan sasaran.Sedangkan menurut.
- Stoner DKK (1996:161)
Kepemimpinan adalah proses mengarahkan dan mempengaruhi aktifitas yang berkaitan dengan pekerjaan dari anggota kelompok.
Dari dua pengertian kepemimpinan di atas sanggup disimpulakan bahwa suatu cara bagaimana seorang pemimpin memakai pengaruhnya untuk mencapai tujuan organisasi melalui relasi yang baik dengan bawahan.
- Yulk (1989)
Kepemimpinan adalah proses dimana seorang individu mempengaruhi anggota grup yang lain untuk mencapai tujuan organisasi.
- Bass (2002:9)
Kepemimpinan ialah suatu yang berbeda namun tidak sebagai proses yang mutually exclusitve.
- Johns (1996)
Kepemimpinan adalah efek biar langsung individu mengusahakan pencapaian tujuan organisasi diatas tujuan yang lain dalam konteks organisasional.
- Luthans (1981)
Kepemimpinan adalah suatu intraksi antara suatu anggota kelompok mengubah memperlihatkan motivasi dan kompetensi aggota lain di dalam suatu kelompok.
- Sosik (1997)
Kepemimpinan adalah sentra proses, aktivitas, relasi dan perubahan kelompok.
- Stoner (1995)
Kepemimpinan adalah suatu prosespengarahan dan pertolongan efek pada kegiatan-kegiatan dan sekolomok orang yang saling berafiliasi dengan tugasnya.
Sedangkan berdasarkan aku kepemimpinan adalah suatu kemampun yang dimiliki seseorang untuk memperlihatkan motivasi kepada setiap anggota di dalam suatu organisasi juga sanggup mengubah suatu organisasi menjadi lebih baik dari pada sebelumnya.
Sumber https://www.bungkill.com/
