Apa Itu Ilmu Manajemen? Mengapa Administrasi Itu Penting?
Manajemen - Pada dasarnya kempuan insan itu terbatas (fisik, pengetahuan, waktu, dan perhatian) sedangkan kebutuhanya tidak terbatas. Usaha untuk memenuhi kebutuhan dan terbatasnya kemampuan dalam melaksanakan pekerjaan mendorong manusaia membagi pekerjaan mendorong insan membagi insan membagi pekerjaan, tugas, dan tanggung jawab ini maka terbentuklah kolaborasi dan ketertarikan formal dalam suatu organisasi. Dalam organisasi ini maka pekerjaan yang berat dan sulit akan sanggup diselesaikan dengan baik serta tujuan yang diinginkan tercapai.
Apa dan mengapa manajemen itu penting?
Pada dasar nya manajemen itu penting?
1. Pejerjaan itu berat dan sulit untuk dikerjakan sendiri, shingga diharapkan pembagian kerja, tugas, dan tanggung jawab dalam penyelasaiaan.
2. Perusahaan akan sanggup berhasil baik, kalau administrasi diterapkan dengan baik.
3. Manajemen yang baik akan meningkatkan daya guna dan hasil guna semua potensi yang dimiliki.
4. Manajemen yang baik akan mengurangi pemborosan-pemborosan.
5. Manajemen menerapkan tujuan dan perjuangan untuk mewujudkan dengan memanfaatkan 6M dalam proses administrasi tersebut.
6. Manajemen perlu untuk kemajuan dan pertumbuhan.
7. Manajemen menjadikan pencapaian tujuan secara teratur.
8. Manajemen merupakan suatu fatwa pikiran dan tindakan.
Manajemen selalu terdapat dan sangat penting untuk mengatur semua acara dalam rumah tangga, sekolah, koprasi, yayasan-yayasan, pemerintah, dan lain sebagainya. Dengan manajemen yang baik maka pelatihan kolaborasi akan serasi dan harmonis, saling menghormati dan mencintai, sehingga tujuan optimal akan tercpai. Begitu pentingnya peranan administrasi dalam kehidupan insan mengharuskan kita mempelajari, menghayati, dan menerapkanya demi hari esok yang lebih baik, dan rumah tangga yang sakinah.
Kapan apa saja dasarnya supaya manejemen sanggup diterapkan?
Manajemen intinya sudah ada semenjak adanya pembagian, kerja tugas, tanggung jawab, dan kolaborasi formal dari sekolompok orang untuk mencapai tujuan. Tegasnya, manajemen sudah ada semenjak adanya pemimpin dan adanya bawahan yang diatur untuk mencapai tujuan bersama, walaupun masalahnya masih sangat sedrhana. Pada saat itu administrasi belum merupakan suatu ilmu pengetahuan yang bangun sendiri, tetapi masih tergabung dalam ilmu sosiologi, hokum, filsafat, dan ilmu-ilmu lainnya. Perhatian terhadap manajemen mulai berkembang pada tahun 1856, didorong oleh hal-hal berikut.
1. Terjadinya pemisahan antara RTK dan RTP serta penawaran membuat permintaan dan produksi massal semakin berkembang.
2. Timbulnya persaingan tajam di antara RTP-RTP, sehingga mengharuskan RTP bekerja lebih efektif dan efesien supaya produksinya sanggup bersaing dipasaran.
3. Persediaan faktor – faktor produksi yang semakin berkurang, sehingga timbul timbul persaingan antara RTP-RTP untuk mendapatkanya.
4. Adanya kemajuan teknik yang cepat, menjadikan timbulnya revolusi industry.
5. Timbulnya serikat-serikat buruh yang menuntut adanya perbaikan-perbaikan jaminan sosial, jaminan keselamatan kerja, perpendekan jam kerja, dan penolakan kerja paksa.
Akibat perkembangan perhatian administrasi ini mendorong para mahir untuk melaksanakan penelitian perihal manajemen. Para peneliti administrasi ini berasal dari berbgai Negara dan meneliti jenis perusahaan yang berbeda. Berdasarkan hasil penelitian dari Frederick Winslow (1859-1915) maka pada tahun 1915 administrasi diakui menjadi “suatu ilmu pengetahuan” yang bangun sendiri.
Apakah dasar persyaratan supaya manajemen sanggup diterapkan?
1. Ada tujuan bersama dan kepentingan yang sama yang akan dicapai.
2. Ada kolaborasi di antara sekolompok orang dalam ikatan formal dan ikatan formal dan ikatan tata tertib yang baik.
3. Ada pembagian kerja, tugas, dan tanggung jawab yang teratur
4. Ada hubungan formal dan ikatan kerja yang tertib
5. Ada sekolompok orang dan pekerjaan yang akan dikerjakan
6. Ada organisasi (wadah) untuk melaksanakan kerja sama.
7. Ada wewenang dan tanggung jawab dari setiap individu anggota.
8. Ada koordinasi, integrasi, singkronisasi, dari proses administrasi tersebut.
9. Ada pemimpin dan bawahan yang akan diatur.
10. Ada the nature of man and the nature of organizing.
11. Ada komunikasi dan delegasi of autohority.
Sampai disini mungkin anda sudah memahami bagaiman pentingnya manajemen, semoga bermanfaat bagikita semua, free copas jangan lupa cantumkan sumber..okeee.